Spis treści
Certyfikat „Top Employer Global” Dla Grupy Saint-Gobain
Ten tytuł potwierdza spójność oraz globalny charakter naszych zobowiązań społecznych. Jest on wyrazem naszej ambicji, aby być pracodawcą pierwszego wyboru, tworzącym środowisko pracy oparte na etyce, zaufaniu, rozwoju kompetencji oraz równych szansach. Konsekwentnie inwestujemy w rozwój zawodowy naszych zespołów, wzmacniamy kulturę ciągłego uczenia się i potwierdzamy nasz nadrzędny cel: MAKING THE WORLD A BETTER HOME. To właśnie te fundamenty umożliwiają nam skuteczne przyciąganie, rozwój i utrzymanie talentów, przy jednoczesnym realnym wkładzie w rozwój społeczeństwa oraz zrównoważoną transformację
– mówi o wyróżnieniu Claire Pedini, Senior Vice-President ds. Zasobów Ludzkich i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w Saint-Gobain.
Przypomnijmy, że mowa o certyfikacie, który poświadcza ponadprzeciętne wyniki firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Uzyskanie certyfikatu można uznać za dowód na to, że firma skupia się nie tylko na wynikach biznesowych, ale także na odpowiedzialności społecznej dzięki tworzeniu środowiska pracy dobrego dla pracowników.
- Zobacz też: Nie zaczynaj od wymiany pieca! Saint-Gobain radzi, jak mądrze zaplanować termomodernizację domu
Jakie kryteria zostały wyróżnione w przypadku Saint-Gobain?
Ocena przeprowadzona przez Top Employers Institute wskazuje na szereg obszarów doskonałości, które stanowią fundament strategii zarządzania zasobami ludzkimi Grupy.
Saint-Gobain uzyskała również ponadprzeciętne wyniki w kluczowych obszarach wspierających jejdługoterminową strategię rozwoju:
- „Etyka i uczciwość”: 100% spełnionych kryteriów, potwierdzających pełną zgodność z Pryncypiami Zachowania i Postępowania Grupy, sformalizowanymi w dokumencie referencyjnym i wspólnie realizowanymi przez wszystkich pracowników;
- „Cel i wartości”: 99,85% spełnionych kryteriów, inspirowanych nadrzędnym celem MAKING THE WORLD A BETTER HOME;
- „Uczenie się”: 97,32% spełnionych kryteriów, co potwierdza znaczenie, jakie Saint-Gobain przywiązuje do rozwoju kompetencji oraz dbałości o zdolność do zatrudnienia pracowników na każdym etapie ich kariery zawodowej (+4,07%);
- „Zrównoważony rozwój”: 91,97% spełnionych kryteriów, odzwierciedlających rosnącą integrację wyzwań środowiskowych i społecznych z praktykami HR oraz zarządzaniem (+1,51%);
- „Marka pracodawcy”: 91,9% spełnionych kryteriów, potwierdzających atrakcyjność Grupy oraz uznanie jej zaangażowania zarówno przez obecnych, jak i potencjalnych pracowników (+1,44%).
Na koniec warto dodać, że posiadaniem certyfikatu „Top Employer Global” mogą poszczycić się dziś m.in. takie firmy jak Amplifon, Dana, DHL Global Forwarding, Freight, JTI, Puma oraz Philip Morris International.
- Przejdź do galerii: Kontrowersyjne budowy domów w Polsce
