Spis treści
Co ocenia EcoVadis
EcoVadis oferuje wiodące rozwiązanie do monitorowania zrównoważonego rozwoju w globalnych łańcuchach dostaw. Ocenie poddało się już ponad 3 miliony firm z ponad 185 krajów, reprezentujących ponad 250 branż. Metodologia obejmuje analizę polityk, działań i rezultatów w obszarach:
- środowisko
- prawa pracownicze i prawa człowieka
- etyka
- zrównoważone zakupy
Oceny Ecovadis oparte są na międzynarodowych standardach, takich jak Global Reporting Initiative (GRI) czy ISO 26000. Dzięki tym restrykcyjnym kryteriom, system medalowy EcoVadis pozostaje wiarygodnym potwierdzeniem jakości działań ESG, a wyróżnienia są przyznawane wyłącznie firmom, które rzeczywiście wdrażają zrównoważone praktyki, a nie tylko deklarują takie zamiary.
EcoVadis jest dziś najważniejszą i najbardziej rozpoznawalną globalnie oceną w zakresie zrównoważonego rozwoju. Jej znaczenie systematycznie rośnie – zarówno w zapytaniach ofertowych, jak i w międzynarodowych projektach handlowych.
Platynowy Medal EcoVadis dla firmy Nowy Styl
Nowy Styl już po raz piąty z rzędu zdobył Platynowy Medal EcoVadis. W tegorocznej ocenie firma osiągnęła rekordowy wynik 89/100 punktów, co oznacza wzrost o 3 punkty względem ubiegłego roku (86/100) i umacnia jej pozycję w ścisłej czołówce – Medal Platinum dostaje tylko 1% najlepiej ocenianych firm.
Piąty z rzędu Platynowy Medal EcoVadis oraz najwyższy w naszej historii wynik – 89 punktów – to efekt konsekwentnej, systemowej pracy całej organizacji. To potwierdzenie, że zrównoważony rozwój nie jest dodatkiem do strategii, lecz jej integralną częścią – mówi Rafał Chwast, wiceprezes zarządu Nowy Styl oraz prezes zarządu Nowy Styl International. I dodaje: Szczególnie cieszy nas wyraźny wzrost ocen w obszarach etyki, praw człowieka oraz zrównoważonych zakupów – to właśnie one budują solidne fundamenty odpowiedzialnego łańcucha wartości.
Środowisko, etyka i zrównoważony rozwój
EcoVadis to szczegółowa ocena działań w zakresie zrównoważonego rozwoju w czterech kategoriach: Environment, Labor & Human Rights, Ethics oraz Sustainable Procurement. Tegoroczny wynik Nowego Stylu:
- Ethics – wzrost z 72 do 88 punktów
- Labor & Human Rights – wzrost z 84 do 89 punktów
- Sustainable Procurement – wzrost z 85 do 90 punktów
Szczególnie dynamiczny postęp w obszarze etyki jest efektem dalszego wzmacniania systemu compliance, rozwijania kultury odpowiedzialności oraz udoskonalania mechanizmów zarządzania ryzykiem. Rozbudowano bezpieczne i poufne kanały zgłaszania nieprawidłowości, kontynuowano szkolenia z obszaru compliance w tym etyki w biznesie, polityki antykorupcyjnej i łapówkarstwa, a także RODO. Pogłębiono analizę ryzyk sankcyjnych i reputacyjnych wraz z integralna jej częścią cybersecurity.
W obszarze praw człowieka i praw pracowniczych firma konsekwentnie realizuje przyjęte polityki oraz zobowiązania, koncentrując się m.in. na dialogu społecznym, bezpieczeństwie i higienie pracy, rozwoju kompetencji pracowników oraz przeciwdziałaniu wszelkim formom dyskryminacji, pracy przymusowej i pracy dzieci.
Czytaj też:
Nowy Styl otworzył salon w Oslo
W zakresie zrównoważonych zakupów Nowy Styl koncentruje się na odpowiedzialnym zarządzaniu dostawcami i procesami zakupowymi, integrując wymagania ESG na etapie sourcingu i współpracy handlowej. Narzędzia monitorujące, regularna ocena dostawców oraz transparentne raportowanie wspierają realizację celów zrównoważonego rozwoju w całym łańcuchu wartości.
Mocną stroną Nowego Stylu pozostaje również obszar środowiskowy. Firma konsekwentnie rozwija system ekoprojektowania zgodny z normą ISO 14006, który pozwala uwzględniać wymagania środowiskowe na wszystkich etapach cyklu życia produktu – od koncepcji, przez produkcję, aż po zagospodarowanie po zakończeniu użytkowania. Przykładem jest usługa use2 - systemowe rozwiązanie Second Life stworzone przez Nowy Styl, które wydłuża cykl życia mebli poprzez profesjonalną renowację, ponowne wykorzystanie i upcykling, wspierając transformację branży w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Program obejmuje odbiór, ocenę techniczną i odnowienie mebli różnych marek w wyspecjalizowanych centrach w Vogtei (Niemcy) i Jaśle, a następnie ich bezpieczne ponowne wprowadzenie do obrotu.
Równolegle firma zarządza śladem węglowym wykorzystując certyfikowany system CO2 Performance Ladder, realizując cele redukcyjne w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej oraz zwiększając transparentność raportowania danych klimatycznych.
i
Nowy Styl - co to za firma
Nowy Styl jest dostawcą kompleksowych rozwiązań meblowych dla biur i przestrzeni publicznych. Firma została założona w 1992 roku w Polsce i początkowo koncentrowała się na montażu wybranych, prostych modeli krzeseł biurowych.
Obecnie Nowy Styl produkuje ponad 220 linii produktowych, obejmujących szeroką gamę krzeseł obrotowych, konferencyjnych i kawiarnianych, siedzisk stadionowych i modułowych, systemów biurek i przechowywania, mebli wypoczynkowych, kabin akustycznych i paneli. Eksportuje do ponad 70 krajów na całym świecie, a 84% przychodów ze sprzedaży pochodzi z rynków międzynarodowych. W 2024 roku firma osiągnęła przychody w wysokości 306,7 mln euro, co umocniło jej pozycję jako trzeciego co do wielkości producenta mebli biurowych w Europie.
Na koniec 2024 roku Nowy Styl zatrudniał około 3 500 pracowników. Ma oddziały w 12 krajach: Polsce, Niemczech, Francji, Szwajcarii, Austrii, Holandii, Norwegii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, na Węgrzech i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zakłady produkcyjne znajdują się w Polsce, Niemczech i Szwajcarii.
Choć meble biurowe stanowią podstawę działalności firmy, rozwinęła ona również obecność w sektorach komplementarnych, takich jak terminale lotniskowe, obiekty opieki zdrowotnej i społecznej, hotelarstwo, edukacja, obiekty sportow i kulturalne, kina oraz przestrzenie home office.
Na całym świecie ponad 260 lotnisk posiada w swoich przestrzeniach produkty Nowego Stylu - ławki, wyspy siedziskowe oraz meble do strefy lounge - m.in. Frankfurt Airport, Paris Charles de Gaulle Airport, La Guardia Airport, New York, King Khalid International Airport, Riyadh, Beijing Daxing International Airport, a w Polsce Lotnisko we Wrocławiu i lotnisko w Rzeszowie oraz Lotnisko Chopina w Warszawie (LOT Business Lounge Polonez – wyposażony w serie foteli Lupino).
Na wszystkich rynkach działa pod główną marką Nowy Styl, wspieraną przez marki komplementarne: Kusch+Co, Forum by Nowy Styl, Sitag by Nowy Styl oraz Sohos by Nowy Styl.
We wrześniu 2025 Firma uruchomiła dwa centra kompetencji dla usługi use2. Use2 to systemowe rozwiązanie „Second Life” stworzone przez Nowy Styl, które wydłuża cykl życia mebli poprzez profesjonalną renowację, ponowne wykorzystanie i upcykling, wspierając transformację branży w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Program obejmuje odbiór, ocenę techniczną i odnowienie mebli różnych marek w wyspecjalizowanych centrach w Vogtei (Niemcy) i Jaśle, a następnie ich bezpieczne ponowne wprowadzenie do obrotu.
