Spis treści
Kuehne+Nagel docenione za odpowiedzialne podejście do pracowników
Nagroda Rzetelny Pracodawca 2025, przyznana podczas XII Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości we Wrocławiu, jest potwierdzeniem konsekwentnej realizacji strategii odpowiedzialnego pracodawcy przez Kuehne+Nagel. Wyróżnienie to honoruje firmy, które stawiają na przejrzyste zasady, uczciwość i sprawiedliwość w relacjach z pracownikami.
Inwestycja w rozwój i bezpieczeństwo – kluczem do sukcesu
Budowanie zaufania wśród klientów i współpracowników to sedno naszych działań, dlatego tak bardzo cieszy nas to wyróżnienie" – podkreśla Emilia Górska-Mytyk, Dyrektorka Zarządzająca Kuehne+Nagel w Polsce.
Firma w tym roku wprowadziła program zero tolerancji dla mobbingu i dyskryminacji oraz program mentoringowy, wspierając rozwój zawodowy i zapewniając jasne zasady współpracy. Przedsiębiorstwo stawia na aktywne zaangażowanie pracowników w kształtowanie firmy. Wspierane są oddolne inicjatywy, takie jak Komitet DEI, badający potrzeby w zakresie różnorodności, oraz Komisja Benefitowa, która wdrożyła platformę umożliwiającą samodzielny wybór dofinansowania.
Kuehne+Nagel – lider logistyki z mocną pozycją na polskim rynku
Polski Kongres Przedsiębiorczości to jedno z największych gospodarczych wydarzeń w Polsce, przyciągające najlepsze firmy, instytucje i uczelnie z całego kraju. Ideą przyświecającą organizatorom jest połączenie świata biznesu, nauki i samorządu. Kuehne+Nagel, działający na polskim rynku od ponad 33 lat, zatrudnia ponad 2300 pracowników w 28 oddziałach i świadczy kompleksowe usługi logistyczne i transportowe. Firma posiada również tytuł Great Place to Work, co potwierdza jej wysoką pozycję jako pracodawcy.
Polecamy też: VELUX Polska z tytułem Lidera Rynku Stolarki 2025. Firma wyróżniona już kolejny raz
